W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.

Kariera

Oferty pracy

Znajdź swoje miejsce

5 dni temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

starszy specjalista (senior)

data wygaśnięcia oferty

2026-02-18

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • preferowane specjalizacje: technologie spawalnicze, technologie i urządzenia spawalnicze, automatyzacja i robotyzacja procesów spawalniczych, inżynieria materiałowa,
  • 2 letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym
  • posiadanie dyplomu Międzynarodowego Inżyniera Spawalnika (EWE/IWE)
  • praktyczna znajomość pakietu MS OFFICE
  • znajomość języka angielskiego – komunikatywnie w mowie i piśmie (co najmniej B2)
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie
  • umiejętność pracy w zespole
  • dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.

mile widziane

  • znajomość zagadnień dotyczących spawalności materiałów,
  • znajomość procesu w zakresie badań zmęczeniowych oraz badań cyklicznych złączy spawanych, symulacje MES procesów spawalniczych, modelowanie/projektowanie CAD
  • znajomość programów CAD m.in. Solid Edge, Inventor
  • znajomość programów CAE m.in. SYSWELD
  • umiejętność planowania badań i analizy wyników
  • znajomość normy ISO/IEC 17025
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń
  • doświadczenie w prezentowaniu wyników badań/prac na konferencjach, seminariach krajowych lub międzynarodowych.

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/1 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: badawczy
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • planowanie i realizacja prac badawczych z zakresu badań niszczących, mechaniki pękania oraz symulacji procesów spawalniczych
  • udział w pozyskiwaniu projektów i zleceń z przemysłu
  • upowszechnianie i wdrażanie wyników realizowanych projektów
  • współpraca międzynarodowa w zakresie badań i projektów badawczo – rozwojowych
  • komercjalizacja wyników projektów B+R
  • prowadzenie zajęć na kursach akredytowanych przez Międzynarodowy Instytut Spawalnictwa / Europejską Federację Spawalniczą.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 10000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin,
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP.

Ogłoszenie jest ważne do 18.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

1 tydzień temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

specjalista techniczny

data wygaśnięcia oferty

2026-03-01

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe albo wyksztalcenie zasadnicze branżowe
  • znajomość rysunku technicznego,
  • umiejętność obsługi piły taśmowej,
  • umiejętność obsługi pras mimośrodowych – mile widziana,
  • uprawnienia spawalnicze lub gotowość do podjęcia nauki,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, systematyczność a także zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.

mile widziane

  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/1 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • prace ślusarskie, drobne szlifierskie,
  • umiejętność wykonywania drobnych prac wiertarskich na wiertarkach stołowych i ręcznych,
  • obsługa elektronarzędzi,
  • montaż maszyn i ich elementów,
  • dbanie o porządek w miejscu pracy,
  • konserwacja oraz przegląd sprawności maszyn według ustalonego harmonogramu,
  • wykonywanie wszelkich innych poleceń przełożonego obejmujących prace wynikające z potrzeb Instytutu i zgodnych z kwalifikacjami pracownika.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 8000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 01.03.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

2 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

specjalista (regular)

data wygaśnięcia oferty

2026-02-28

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 2-letnie doświadczenie zawodowe albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.

mile widziane

  • znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
  • kurs kancelaryjno-archiwalny I bądź II stopnia.

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/2 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • prowadzenie i wykonywanie czynności należących do zakresu działania archiwum zakładowego Łukasiewicz – GIT, w szczególności:
    • przyjmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo odbiorczych;
  • przechowywanie i zabezpieczenie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji;
  • przygotowanie i przekazywanie materiałów archiwalnych do miejscowo właściwego archiwum państwowego;
  • przygotowywanie dokumentacji do brakowania, udział w komisyjnym brakowaniu dokumentów;
  • przenoszenie zbiorów do środowiska cyfrowego (katalogi, kopie);
  • zabezpieczanie zbiorów przed zniszczeniem (kontrola temperatury, wilgotności);
  • udostępnianie dokumentacji upoważnionym osobom.
  • zbieranie i raportowanie danych na potrzeby działań Instytutu w zakresie działalności archiwum zakładowego (sprawozdania);
  • wspieranie Kierownika pod względem operacyjnym i administracyjnym.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 10000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 28.02.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

2 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

pracownik obsługi - ochrony

data wygaśnięcia oferty

2026-02-11

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie podstawowe,
  • niekaralność,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • uczciwość, sumienność, dokładność.

mile widziane

—

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/2
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • kontrola dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektu i opuszczenia terenu obiektu,
  • kontrola dokumentów uprawniających do wjazdu na teren obiektu i wyjazdu z terenu obiektu,
  • kontrola dokumentów uprawniających do wywożenia (wwożenia) ładunków – materiałów na podstawie przepustek materiałowych,
  • wypisywanie przepustek jednorazowych interesantom i kierowanie ich do określonych osób,
  • monitorowanie terenu Ł-GIT za pomocą kamer,
  • ewidencja wydawania i przyjmowania kluczy użytku bieżącego i zapasowych od pomieszczeń Ł -GIT i podmiotów gospodarczych (spółek) na podstawie aktualnego wykazu pomieszczeń i ich użytkowników,
  • ewidencja pracowników Ł -GIT i pracowników spółek pracujących w soboty, w niedziele dni świąteczne i dni robocze po godz. 16.00,
  • ewidencja pojazdów interesantów wjeżdżających do Ł -GIT oraz firm (spółek),
  • podczas prowadzenia obchodów budynków i obejmowania służby oraz w trakcie jej pełnienia sprawdzanie plomb (pieczęci) na drzwiach kasy, kancelarii niejawnej i „ważnych” pomieszczeń,
  • prowadzenie patroli terenu Instytutu,
  • podejmowanie interwencji w razie naruszenia bezpieczeństwa i porządku publicznego,
  • stałe dozorowania sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach alarmowych,
  • wykonywanie innych poleceń kierownika Działu,
  • prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanych z realizacją obowiązków,
  • zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w związku z wykonywaną służbą a w szczególności informację dotyczącą zabezpieczeń, systemu łączności, danych personalnych osób oraz innych informacji, których ujawnienie może narazić kogokolwiek na szkodę lub naruszać jego dobra osobiste,
  • znać podstawowe przepisy BHP i przeciw pożarowe oraz umieć posługiwać się sprzętem gaśniczym,
  • utrzymywanie w czystości pomieszczenia portierni,
  • posiadanie podczas służby identyfikatora imiennego,
  • w przypadku zaistnienia zdarzeń nadzwyczajnych takich jak: włamanie, pożar, zalanie, ujęcie osoby naruszającej ład i porządek publiczny itp. należy niezwłocznie zawiadomić przełożonych ,stosowne służby (policję, straż pożarną itp.) oraz:
    • zabezpieczyć miejsce zdarzenia poprzez nie dopuszczenie osób postronnych i w miarę możliwości ustalić świadków zdarzenia,
    • sporządzić „notatkę służbową” z zaistniałego zdarzenia z podaniem godziny i przekazania informacji przełożonym i odpowiednim służbom.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 2403 do 4000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP.

Ogłoszenie jest ważne do 11.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

2 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

pracownik obsługi - ochrony

data wygaśnięcia oferty

2026-02-11

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie podstawowe,
  • niekaralność,
  • mile widziane  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • uczciwość, sumienność, dokładność.

mile widziane

—

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/1
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • kontrola dokumentów uprawniających do wejścia na teren obiektu i opuszczenia terenu obiektu,
  • kontrola dokumentów uprawniających do wjazdu na teren obiektu i wyjazdu z terenu obiektu,
  • kontrola dokumentów uprawniających do wywożenia (wwożenia) ładunków – materiałów na podstawie przepustek materiałowych,
  • wypisywanie przepustek jednorazowych interesantom i kierowanie ich do określonych osób,
  • monitorowanie terenu Ł-GIT za pomocą kamer,
  • ewidencja wydawania i przyjmowania kluczy użytku bieżącego i zapasowych od pomieszczeń Ł -GIT i podmiotów gospodarczych (spółek) na podstawie aktualnego wykazu pomieszczeń i ich użytkowników,
  • ewidencja pracowników Ł -GIT i pracowników spółek pracujących w soboty, w niedziele dni świąteczne i dni robocze po godz. 16.00,
  • ewidencja pojazdów interesantów wjeżdżających do Ł -GIT oraz firm (spółek),
  • podczas prowadzenia obchodów budynków i obejmowania służby oraz w trakcie jej pełnienia sprawdzanie plomb (pieczęci) na drzwiach kasy, kancelarii niejawnej i „ważnych” pomieszczeń,
  • prowadzenie patroli terenu Instytutu,
  • podejmowanie interwencji w razie naruszenia bezpieczeństwa i porządku publicznego,
  • stałe dozorowania sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach alarmowych,
  • wykonywanie innych poleceń kierownika Działu,
  • prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanej z realizacją obowiązków,
  • zachowywanie w tajemnicy informacji uzyskanych w związku z wykonywaną służbą a w szczególności informacji dotyczących zabezpieczeń, systemu łączności, danych personalnych osób oraz innych informacji, których ujawnienie może narazić kogokolwiek na szkodę lub naruszać jego dobra osobiste,
  • znać podstawowe przepisy BHP i przeciw pożarowe oraz umieć posługiwać się sprzętem gaśniczym,
  • utrzymywanie w czystości pomieszczenia portierni,
  • posiadanie podczas służby identyfikatora imiennego,
  • w przypadku zaistnienia zdarzeń nadzwyczajnych takich jak: włamanie, pożar, zalanie, ujęcie osoby naruszającej ład i porządek publiczny itp. należy niezwłocznie zawiadomić przełożonych ,stosowne służby (policję, straż pożarną itp.) oraz:
    • zabezpieczyć miejsce zdarzenia poprzez nie dopuszczenie osób postronnych i w miarę możliwości ustalić świadków zdarzenia,
    • sporządzić „notatkę służbową” z zaistniałego zdarzenia z podaniem godziny i przekazania informacji przełożonym i odpowiednim służbom.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 8000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 11.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

2 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

Młodszy Inżynier

data wygaśnięcia oferty

2026-02-25

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżyniera)
  • preferowane specjalizacje: technologie i urządzenia spawalnicze, automatyzacja i robotyzacja procesów spawalniczych, inżynieria materiałowa,
  • znajomość rysunku technicznego
  • praktyczna znajomość pakietu MS OFFICE
  • znajomość języka angielskiego – komunikatywnie w mowie i piśmie (co najmniej B2)
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie
  • umiejętność pracy w zespole
  • dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.

mile widziane

  • znajomość technologii spawania laserowego
  • znajomość programowania G-code
  • umiejętność planowania badań i analizy wyników
  • doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń
  • znajomość zagadnień dotyczących technologii przyrostowych (druk 3D)
  • znajomość technologii spawania laserowego, łukowego
  • znajomość programów CAD m.in. SolidEdege, Spaceclaim, NX, Inventor
  • znajomość programów CAE m.in. SYSWELD, Ansys Workbench.

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/1 etatu
  • Liczba stanowisk: 2
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • Planowanie i realizacja prac badawczych z zakresu laserowych technologii spawalniczych
  • Udział w pozyskiwaniu projektów i zleceń z przemysłu
  • Upowszechnianie i wdrażanie wyników realizowanych projektów
  • Współpraca międzynarodowa w zakresie badań i projektów badawczo – rozwojowych
  • Komercjalizacja wyników projektów B+R
  • Prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie technologii spawalniczych.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od 4806 do 8000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 25.02.2026 r. z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

3 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

specjalista (regular)

data wygaśnięcia oferty

2026-02-20

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i min. 2-letnie doświadczenie zawodowe albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe,
  • biegła, praktyczna znajomość obsługi pakietu Ms Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel,
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, zdolność analitycznego myślenia, systematyczność a także zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole.

mile widziane

  • Wykształcenie kierunkowe związane z zarządzaniem projektami, finansami lub rachunkowością.

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony – na czas trwania nieobecności pracownika
  • Wymiar etatu: 1/1 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Gliwice

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • obsługa administracyjno-organizacyjnej projektu;
  • przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji projektowej;
  • wsparcie przy rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków publicznych,
  • wsparcie w opracowywaniu dokumentacji projektowej niezbędnej do uruchomienia projektów i w trakcie ich realizacji.
  • wsparcie przy potwierdzaniu kwalifikowalności wydatków, weryfikacji zgodności i prawidłowości wydatkowania środków z budżetem projektu oraz harmonogramem rzeczowo- finansowym.

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od minimalnego do 10 000
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 20.02.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

4 tygodnie temu

Instytut

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

poziom

specjalista techniczny

data wygaśnięcia oferty

2026-02-13

wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe lub wykształcenie zasadnicze branżowe
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz rysunku technicznego
  • zdolności manualne
  • odpowiedzialność i zaangażowanie
  • wysoki poziom samodzielności w zakresie realizacji powierzonych zadań,
  • punktualność, doskonała organizacja pracy własnej, systematyczność a także zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dbanie o pozytywny wizerunek Instytutu.

mile widziane

  • doświadczenie na podobnym stanowisku

opis stanowiska

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Wymiar etatu: 1/1 etatu
  • Liczba stanowisk: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny

opis instytutu

Świadczymy usługi naukowo-badawcze, doradcze i szkoleniowe na rzecz producentów stali, użytkowników wyrobów stalowych i instytucji związanych z hutnictwem żelaza i stali. Prowadzimy zaawansowane badania w obszarze inteligentnej mobilności, w zakresie technologii lotniczych i kosmicznych. Kierunkiem szczególnie wspieranym są technologie wodorowe obejmujące badania nad wykorzystaniem wodoru w procesach metalurgicznych. Poszerzamy swoje możliwości badawcze na potrzeby energetyki poprzez wdrożenie badań nieniszczących NDT. Rozwijamy wiedzę w dziedzinie spawalnictwa oraz wspomagania przemysłu krajowego poprzez świadczenie najwyższej jakości usług w zakresie łączenia metali i tworzyw termoplastycznych oraz cięcia termicznego i metod pokrewnych w celu zapewnienia wysokiej jakości i konkurencyjności wyrobów spawanych w kraju i na rynkach zagranicznych. Opracowujemy nowe oraz rozwijamy i unowocześnieniami istniejące metody projektowania, konstruowania i badania maszyn elektrycznych. Wyniki tych prac są wykorzystywane przy projektowaniu i konstruowaniu nowych serii i odmian maszyn o najwyższych parametrach technicznych i eksploatacyjnych dorównujących, a niejednokrotnie przewyższających parametry czołowych firm europejskich i światowych.

codzienne zadania

  • kompleksowe uzwajanie, przezwajanie silników elektrycznych
  • demontaż i montaż maszyn elektrycznych

benefity

Pracownicy objęci są Regulaminem Wynagradzania funkcjonującym u Pracodawcy, który przewiduje:

  • wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia od minimalnego do 8000 zł
  • premię miesięczną
  • premię z tytułu uczestnictwa w realizacji Projektów
  • premię za Komercjalizację bezpośrednią
  • nagrodę roczną
  • nagrodę jubileuszową
  • nagrodę motywacyjną
  • prywatną opiekę medyczną
  • dofinansowanie karnetu sportowego
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego
  • pakiet socjalny,
  • możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego

Dodatkowo:

  • stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
  • przyjazna atmosferę w pracy,
  • możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,
  • możliwość przystąpienie do KZP

Ogłoszenie jest ważne do 13.02.2026 z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

Oferty należy złożyć drogą mailową na adres:

Dokumenty wymagane od kandydatów:

  • CV

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax: +48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
  4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
  6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
  8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
  9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
  11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
  12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
aplikuj

Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?

Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią

Wyślij nam swoje cv
dobry wybór

Czego możesz się spodziewać?

Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze
– stań się częścią Łukasiewicza!

praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D

Realizujemy ambitne projekty badawcze
o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.

staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami

Pracuje z nami już 4500
ekspertów różnych dziedzin.

Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju

Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.

wynagrodzenie
na europejskim poziomie

Konkurencyjne stawki, porównywalne z innymi jednostkami badawczymi w Europie. Dodatkowe premie za komercjalizację prac R&D.

wiele możliwości
rozwoju zawodowego

Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.

Pakiety
benefitów pracowniczych

Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.

rozwijaj się

Wspieramy Twoje pomysły

Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D
poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:

Akcelerator Łukasiewicza

W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.

Programy Łukasiewicza

W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.

Baza Źródeł Finansowania

Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.

This will close in 0 seconds