benefity

• stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• pakiet socjalny,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.

Dokumenty wymagane od kandydata:

• CV

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 29.01.25 r. na adres:

• rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
  W tytule wiadomości prosimy napisać:
  Nabór na wolne stanowisko: Pracownik obsługi technicznej

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Ogłoszenie jest ważne do 29.01.25 r., z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22  Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

benefity

• stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• pakiet socjalny,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.

Dokumenty wymagane od kandydata:

• CV

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 29.01.2025 r. na adres:

• rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
  W tytule wiadomości prosimy napisać:
  Nabór na wolne stanowisko: Specjalista w Grupie Badawczej: Badania Właściwości i Struktury Materiałów

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Ogłoszenie jest ważne do 28.01.2025 r., z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22  Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

benefity

• stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• pakiet socjalny,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.

Dokumenty wymagane od kandydata:

• CV

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 10.02.2025 r. na adres:

• rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
  W tytule wiadomości prosimy napisać:
  Nabór na wolne stanowisko: Specjalista

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Ogłoszenie jest ważne do 10.02.2025 r., z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04) (RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
4. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22  Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
6. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
8. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
9. Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
11. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
12. W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
13. W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

benefity

—

Pisemne zgłoszenie powinno być złożone w terminie do dnia 24 stycznia 2025 r. do godz. 16:00 w sekretariacie Centrum Łukasiewicz w Warszawie (02-822), przy ul. Poleczki 19, I piętro, pokój nr 2.17. Decyduje moment doręczenia zgłoszenia do Centrum Łukasiewicz.

Zgłoszenie powinno być doręczone do Centrum Łukasiewicz w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Sieć Badawcza Łukasiewicz-Górnośląskiego Instytutu Technologicznego z siedzibą w Gliwicach”.

Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:

1. list motywacyjny, podpisany przez kandydata;
2. życiorys zawodowy kandydata (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej kandydata, sporządzony w języku polskim;
3. oświadczenie kandydata (w oryginale, podpisane przez kandydata) o:
   • spełnianiu wymagań z art. 23 ust. 1 ustawy o Sieci Badawczej Łukasiewicz (oświadczenie może zostać zawarte w CV lub liście motywacyjnym podpisanym przez kandydata);
   • wyrażeniu zgody na przetwarzanie ujawnionych w zgłoszeniu (w tym w wymaganych dokumentach i oświadczeniach) danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego (według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia);
   • adresie do korespondencji, adresie e-mail oraz numerze telefonu;
4. oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego (w oryginale, podpisane przez kandydata), zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów (w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.). Wzory dokumentów znajdują się stronie https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia.
5. koncepcję rozwoju Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego na okres kadencji dyrektora, tj. 5 lat (w formie prezentacji PP liczącej maksymalnie 20 slajdów);
6. Do zgłoszenia dołącza się także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, w zakresie posiadania wykształcenia wyższego – co najmniej stopnia naukowego doktora oraz potwierdzające co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi (w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, lub odpisy z KRS), bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i doświadczenie np. dyplomy ukończenia studiów, szkoleń, zaświadczenia o odbytych kursach, referencje.
7. Do zgłoszenia można dołączyć także dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata, o których mowa w ust. 4 niniejszego ogłoszenia, w szczególności certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych lub poświadczające kompetencje w zarządzaniu projektami.
8. Dokumenty, o których mowa w ust. 5, 6 i 7, składane są w oryginałach lub kopiach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata. Kandydat może zostać poproszony o przedstawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów lub ich urzędowych odpisów, jeśli zostanie na nią zaproszony.
9. Zgłoszenie kandydata złożone po upływie terminu oraz zgłoszenie niespełniające wymogów określonych w ust. 5 i 6 niniejszego ogłoszenia nie podlega rozpatrzeniu.
10. Otwarcie zgłoszeń nastąpi po dniu 24 stycznia 2025 r. w Centrum Łukasiewicz w Warszawie, przy ul. Poleczki 19. Centrum Łukasiewicz może zaprosić kandydatów, których zgłoszenia spełniają wymogi określone w ust. 5 i 6, na rozmowy rekrutacyjne. O dokładnym terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, kandydat zostanie powiadomiony pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
11. Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
12. Przedmiotem rozmowy rekrutacyjnej i oceny kandydata będzie następujący zakres zagadnień:
    – prezentacja koncepcji rozwoju Instytutu w 5-letnim okresie pełnienia funkcji dyrektora;
    – znajomość zasad i uwarunkowań formalno-prawnych działalności Sieci Badawczej Łukasiewicz, w szczególności znajomość zagadnień niezbędnych do wykonywania funkcji Dyrektora Instytutu Sieci, oraz doświadczenie i predyspozycje niezbędne do wykonywania tej funkcji;
    – wiedza o zakresie działalności Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz o rynku, na którym działa;
    – znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
    – znajomość zasad zarządzania mieniem i finansami państwowych osób prawnych;
    – znajomość zagadnień związanych z możliwościami pozyskiwania i realizacji projektów B+R
    o różnych źródłach finansowania, transferu wiedzy oraz wdrażania wyników badań naukowych do gospodarki (komercjalizacja).
13. W przypadku ubiegania się o stanowisko Dyrektora Instytutu przez kandydata, który pełnił funkcję Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Instytutu Sieci Badawczej Łukasiewicz, oceniając przydatność kandydata dokonana będzie ocena jego działalności za okres pełnionej funkcji, biorąc pod uwagę wyniki i efekty podejmowanych czynności w obszarze B+R i komercjalizacji.
14. Kandydaci podlegają ocenie dokonywanej przez Komisję konkursową. Z dokonanej oceny tworzy się rankingową listę kandydatów.
15. Centrum Łukasiewicz powiadomi pisemnie lub pocztą elektroniczną kandydata uczestniczącego w postępowaniu konkursowym o jego wyniku. Od wyniku postępowania konkursowego nie przysługuje odwołanie ani inny środek zaskarżenia.
16. Kandydat ma prawo wycofania swojej kandydatury na każdym etapie postępowania konkursowego. Wycofanie następuje przez złożenie oświadczenia w formie dokumentowej.
17. Nieobecność kandydata w terminie wyznaczonym na rozmowę rekrutacyjną traktowana będzie na równi z rezygnacją z udziału w postępowaniu konkursowym na stanowisko Dyrektora Instytutu.
18. Prezes Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.
19. Centrum Łukasiewicz zastrzega sobie prawo do zmiany terminów wskazanych w ogłoszeniu o postępowaniu konkursowym, o czym powiadomi kandydatów pisemnie, telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
20. Centrum Łukasiewicz nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w postępowaniu konkursowym.
21. Dokumenty dotyczące działalności Instytutu, można znaleźć na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego oraz na stronie BIP Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląskiego Instytutu Technologicznego. Sprawozdania finansowe Instytutu dostępne są w ramach przeglądarki dokumentów finansowych dostępnej na stronie https://ekrs.ms.gov.pl/.
22. Kandydatowi, który nie został powołany na stanowisko Dyrektora Instytutu w wyniku postępowania konkursowego, zostaną zwrócone złożone przez niego oryginały dokumentów (za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia), zaś poświadczone przez niego kopie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu postępowania konkursowego, chyba że kandydat złoży wniosek o zwrot tej dokumentacji, najpóźniej w dniu 24 stycznia 2025 r.

Pełna treść ogłoszenia do pobrania w pliku .pdf

benefity

• stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
• pakiet socjalny,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 08.02.2025 r. na adres:

• rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl
• w tytule wiadomości prosimy napisać: Nabór na wolne stanowisko – Specjalista w Dziale Finansowo-Księgowym

Dokumenty wymagane od kandydata:

• CV

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Komisja Rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Komisja rekrutacyjna na każdym etapie postępowania może zakończyć proces naboru bez podania przyczyny. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Ogłoszenie jest ważne do 08.02.2025r z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.